项目简介_Introduction

劳务派遣
　　是指企业提供工作岗位，专业的劳务派遣机构将符合岗位需求的员工派遣到企业工作，并对这些员工的劳动合同、社会保障、甚至薪酬等方面进行管理。劳动者与派遣机构是雇佣关系，企业与劳动者是使用与被使用的关系，派遣机构与企业是派遣关系以及劳务租赁关系。

优势在于
1、让企业用工在使用和管理上相分离，最大限度地净化企业的管理职能，减轻企业负担，充分保证企业的用工自主权。
2、帮助用人单位理顺劳动关系，规范用工行为，建立和谐稳定的劳动关系，有利于企业精简机构，节约管理成本。
3、更好的解决阶段性、临时性或特殊项目对人员的需求，缓解编制问题及劳资纠纷。

服务内容
1、劳动合同管理；
2、档案存放、转递、档案材料收集、归档等相关手续；
3、代发工资；
4、办理社会保险参统、月报、医疗申报、住房公积金存储等业务；
5、办理大中专毕业生见习期满转正定级手续；
6、协助用人单位处理工伤、死亡事故；
7、为用人单位提供国家和本市最新颁布的劳动政策、法规文件；
8、为用人单位提供其他有关人力资源管理事务的咨询服务；
9、员工离职（除名）管理 。